Le GSMBC et l’ACMS collaborent pour faire progresser le développement des entraîneurs et des moniteurs tout au long de l’année

Le Syndicat mondial des entraîneurs de vélo de montagne (GSMBC) et l’Association canadienne des moniteurs de snowboard (ACMS) sont fiers d’annoncer la signature d’un nouveau protocole d’entente (PE), en vigueur le 25 août 2025. Cette collaboration représente une étape importante dans le soutien apporté aux moniteurs et entraîneurs de différents sports grâce au développement professionnel interdisciplinaire, au partage des connaissances et à la bonification des avantages offerts aux membres.

Ce nouveau partenariat constitue une nouvelle avancée positive dans la poursuite des objectifs de notre plan stratégique actuel. Plus précisément, dans le cadre du piste numéro 3, « Améliorer les relations avec l’industrie et le développement ». Travailler avec le GSMBC de manière officielle contribuera à renforcer la représentation et le développement professionnels.

Vision commune

Les deux organisations partagent un engagement à élever le standard mondial en matière de formation des moniteurs et des entraîneurs. En travaillant ensemble, le GSMBC et l’ACMS visent à :

  • Encourager les moniteurs et entraîneurs à élargir leur développement professionnel tant dans les sports d’été que d’hiver;
  • Partager une expertise technique, stratégique et pédagogique afin de renforcer la qualité des formations et l’engagement;
  • Promouvoir une culture de collaboration au bénéfice de l’ensemble de la communauté des entraîneurs et des moniteurs.

« Nous sommes ravis de nous associer à l’ACMS. Ensemble, nous créons des parcours permettant aux moniteurs de développer leurs compétences à travers les deux saisons et de rehausser la formation des entraîneurs à l’échelle mondiale. »

Paul Howard, président et directeur de la formation du GSMBC

Avantages des membres

L’un des aspects les plus intéressants de ce PE est l’offre de rabais réciproques :

  • Pour les membres de l’ACMS : 15 % de rabais sur tous les stages en personne du GSMBC + 20 % de rabais sur les formations en ligne du GSMBC;
  • Pour les membres du GSMBC : 15 % de rabais sur les stages en personne de l’ACMS + 20 % de rabais sur les frais d’adhésion annuelle à l’ACMS.

Ces avantages offrent aux moniteurs engagés la possibilité de rester actifs et unis au sein de diverses disciplines comme jamais auparavant.

Collaboration en action

En plus des rabais, les deux organisations se sont engagées à :

  • Offrir des actions promotionnelles coordonnées via les infolettres, les sites web et les médias sociaux;
  • Partager des innovations et le développement de contenu;
  • Se rencontrer deux fois par an afin d’évaluer les progrès et planifier de nouvelles initiatives.

« Cette collaboration reflète notre conviction commune que des moniteurs et entraîneurs compétents et bien soutenus élèvent l’expérience des athlètes et des participants dans chaque sport. »

Jeff Chandler, directeur exécutif de l’ACMS

Perspectives d’avenir

Ce PE est en vigueur pour deux ans et sera révisé régulièrement afin de s’assurer qu’il continue de répondre aux besoins évolutifs de nos communautés. Il représente non seulement un partenariat entre deux organisations, mais également une démarche plus large visant à reconnaître la valeur du développement professionnel à l’année pour les entraîneurs et les moniteurs.