The team at CASI are always working hard to improve the association but often those changes aren’t immediately visible by the membership. Here are some things we’ve been working to put in place for 2020-21 that may not be as immediately noticeable as the course updates and reference guide improvements that we’re all used to looking for:


Eliminating Membership Cards:

We have finally taken the step to eliminate plastic membership cards altogether! Although I know a few of you will grumble and a few of you will shed a nostalgic tear, this move has a positive environmental and financial impact. Your membership card has been available through your member profile for a few years now and you can print it if you need it…but we’d encourage you to stick to the digital version and just display it when needed.

Streamlined Communication Channels:

All of your CASI staff and board members are now available through an @casi-acms email address. Simply use *firstname* and you’re there. Simple. You can also now reach any staff member through our toll-free number. Dial up 1-877-976-2274 and listen for their extension. 

Continued Reduction in Paper Use:

We have continued our effort to reduce the amount of paper we use, and ship all over the country and the world. Our course kits now contain far fewer items which results in smaller packages to ship, and less wastage.

Database Upgrades:

We continue to improve our database to better track all of the information in your member profile. You can print certificates, your member card and even look up candidate feedback forms from your courses (any course taken in 2020-21 and beyond).

NEW Evaluator App:

In order to support these database upgrades, course evaluators will now be working with an app to produce course results and feedback forms electronically. This helps us to reduce the amount of paper we use on courses and speeds up the processing time of results immensely. Everything will be available through your member profile within 2 days of the completion of your course.

Increased Access to Member Sessions:

You spoke and we listened. The demand from many members to take more than their one free allotted member session per year was loud and clear. You now have the option of attending 2 free sessions per season (1 QuickRide Update and 1 Topic Specific Session) AND you can sign up for as many more topic specific sessions as you like for only $50 per session. There are now more options than ever to get trained by CASI’s top pros. You can see all of the offerings HERE.

NEW Online Learning Modules:

Driven by COVID we have accelerated our move towards online learning. We have eliminated ALL indoor components of our certification courses and replaced them with online learning modules. Beyond the obvious necessity of this move we will now also be able to track all completed modules in your member profile and ensure that all learning is completed before certifications are granted. We have invested in a new online learning platform to develop these modules and I think you’ll really enjoy the look and feel.

The CASI Team

Over the summer CASI has undergone some restructuring and undertaken some operational efficiencies to better service our membership. So, we thought we’d take the opportunity to re-introduce the team that is here to serve you.

Regional Coordinators:

Historically looking after Level 1 and Park 1 courses, these folks now look after all of the courses and CASI programs running in your region. Their exceptional local knowledge within the various regions and the resorts we partner with will allow them to best meet the needs of the membership. This crew manages the course and member sessions schedule along with the evaluators who run those programs so if you’re looking for something specific, get in touch!

  • Genevieve Pilotto – Quebec and Atlantic (Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.)
  • Andrew McCraney – Ontario - Manitoba - Saskatchewan (Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.)
  • John Smits – Alberta – Eastern BC (Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.)
  • Greg Daniells – BC West – Yukon – NWT (Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.)

“Office” Staff

  • Cathy Genge – Office Manager and Foreign Courses Coordinator (Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.). Cathy is handing off the coordination of Level 2 and 3 programs to the Regional Coordinators but will keep more than busy managing our National office and Foreign courses. Cathy is also the only person that actually works in the office!
  • Lewis Hopps – Courses and Membership Administrator (Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.). Lewis is the man behind all of our registrations, membership payments and managing your member profiles.
  • Jeff Chandler – Director of Education and Programs (Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.). Jeff is the one behind all of our technical materials, course content and our new online learning modules. Jeff also oversees the Nation Technical Team.
  • Simon Holden – Executive Director/CEO (Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.). Simon works closely with the Board of Directors to set the direction and goals of our organization. Simon also manages the finances and supports the staff in the daily operations of the association.

Board of Directors:

Although not directly involved in the running of CASI, this volunteer team is responsible for the governance of CASI and helps to ensure that the staff are meeting the goals of the organization. These are elected positions and all current members are invited to run for a spot in their region during an election.

  • Melissa Penny – Easter Board Rep (Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.)
  • Dom Smith – Quebec Board Rep – Vice President (Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.)
  • Adam Lowe – Ontario Board Rep - Secretary (Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.)
  • Mike Bray – Western Board Rep (Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.)
  • Andrew Lunt – Alberta Board Rep - President (Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.)
  • Robert Joncas – BC Board Rep – Treasurer (Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.)

On top of all of the more glamorous technical improvements and on snow content we hope that all of this work behind the scenes further reinforces the value of your membership dollars. Our goal is always to be the best association that we can be for you, the members. And we couldn’t do that without you so thanks for your ongoing support and for being a part of what we are striving for.

À titre d’association composée de membres, notre principal mandat consiste à offrir une excellente valeur à nos membres. Cela signifie également que nous comptons sur nos membres pour appuyer l’organisation. Sans vous, nous ne survivrons pas.

L’année a été difficile pour tout le monde et ce que réserve l’avenir est toujours incertain pour plusieurs d’entre nous. Malgré cela, nous travaillons fort pour nous assurer de continuer à offrir un excellent rapport qualité-prix pour votre adhésion, dans l’espoir que vous continuerez à soutenir l’organisation en ces temps incertains.

Même si la saison à venir pourrait être quelque peu différente, nous défendons vos intérêts et travaillons en étroite collaboration avec les stations pour planifier la poursuite des opérations, en partageant notre amour du snowboard. Si vous n’avez pas encore jeté un coup d’œil à notre mise à jour estivale pour connaître les dernières nouvelles, vous pouvez la consulter ici.

N’oubliez pas que nous offrons différents types de membres, du membre étudiant au membre affilié, alors peu importe ce que vous réservera votre saison, nous avons le type qui vous convient. Cliquez ici.

Au cours des années précédentes, nous vous avons envoyé des rappels vous invitant à payer votre cotisation en préparation de la prochaine saison, et cette année n’y fait pas exception. Nous vous encourageons à renouveler votre adhésion afin d’être prêt pour tout ce que la saison apportera et de continuer à profiter des nombreux avantages d’être membre de l’ACMS-CASI. Et si vous payez votre cotisation avant le 8 septembre, vous économiserez la hausse des frais de cotisation pour la saison à venir! De plus, si vous payez avant le 31 octobre 2020, vous participerez au concours pour les cotisants de première heure. Il y a donc plusieurs bonnes raisons de renouveler votre adhésion. Votre appui nous aidera également à demeurer des chefs de file de l’enseignement du snowboard à l’échelle internationale.

Il s’agit d’une communauté mondiale extraordinaire de moniteurs de sports de glisse et nous espérons que vous choisirez de continuer d’en faire partie. Cliquez ici et faites ce qu’il faut!

Simon Holden

Directeur exécutif

Nous sommes enchantés de présenter l’assurance Health Plus et les excellents régimes de soins de santé complets maintenant offerts à tous les membres de l’ACMS-CASI et leurs familles.

Quand vous êtes actifs, sur les pentes et en-dehors de ces dernières, toute l’année, à n’importe quelle étape de votre vie et de votre carrière, une bonne assurance pour les dépenses courantes et inattendues contribue à prendre soin de votre santé et de vos finances. C’est la raison pour laquelle nous avons fait nos devoirs afin de vous offrir ce nouvel avantage lié à votre adhésion à l’ACMS-CASI.
Votre régime pour les membres Health Plus commence là où votre régime provincial s’arrête. Au Canada, nous avons la chance que les régimes gouvernementaux paient les visites chez le médecin, les séjours à l’hôpital et certains médicaments pour certains d’entre nous. Malheureusement, ce n’est pas suffisant même pour les soins quotidiens, sans parler des blessures ou des maladies. Les régimes d’assurance Health Plus offrent une protection plus complète dont tout le monde devrait bénéficier. En raison des règles provinciales de la RAMQ, les régimes offerts aux résidents du Québec diffèrent des régimes Health Plus à la disposition des membres ailleurs au Canada.
Peu importe votre lieu de résidence, grâce à votre régime pour les membres de l’ACMS-CASI, vous pouvez compter sur les mêmes excellents services et avantages.


  • COUVERTURE DE QUALITÉ – Services de santé et paramédicaux, notamment physiothérapeute, chiropraticien et massothérapeute, soins dentaires et de la vue, transport par ambulance, fournitures médicales, assurance soins médicaux d’urgence en voyage et plus encore. Médicaments sur ordonnance jusqu’à 30 000 $ par personne, par année.
  • FLEXIBILITÉ – Optez pour une protection individuelle, de couple ou familiale. Choisissez entre deux options selon votre budget et vos besoins. Amenez votre protection avec vous si vous changez d’emploi.
  • ACCESSIBILITÉ – Meilleur rapport qualité-prix, protection supérieure à des tarifs plus bas, à partir de 89 $ par mois. Grâce à l’assurance, vous payez une petite mensualité que vous pouvez prévoir dans votre budget plutôt qu’une grosse facture écrasante qui accompagne un accident ou une maladie. L’assurance est déductible du revenu imposable si vous êtes travailleur autonome.
  • SIMPLICITÉ – Réclamations en ligne faciles. Il suffit de répondre à un questionnaire sur la santé simple au moment de faire une demande, aucun examen médical requis.
  • OPTIONS – Si vous avez besoin d’une protection qui ne nécessite pas de devoir répondre à des questions médicales en raison de vos antécédents de santé ou de factures courantes élevées, Health Plus offre cela également, en plus de l’assurance invalidité, l’assurance contre les maladies graves et l’assurance vie.
  • CONSEILS ÉCLAIRÉS et service personnel d’une entreprise familiale.

Le meilleur moment pour souscrire une assurance est quand vous êtes en santé. Nous vous encourageons à jeter un coup d’œil à votre nouveau régime pour les membres de l’ACMS-CASI.

Au Canada (à l’exception du Québec)
1 877 218 0394
Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Résidents du Québec
514 695 4775
Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.


Nous espérons que vous vous portez bien et que vous entretenez votre flamme pour le snowboard! Que vous satisfissiez vos envies d’être sur une planche en regardant des vidéos de snowboard, en pratiquant un autre sport, en vous entraînant en vue de l’hiver prochain avec un objectif précis en tête ou en prenant simplement une pause pour détendre votre esprit et votre corps afin d’être fin prêt quand la neige sera de retour, nous savons que le snowboard et l’ACMS CASI ne sont jamais loin dans vos pensées.

L’été n’est jamais une période d’inactivité ici, et cette année ne fait pas exception! Tout le personnel de l’ACMS CASI travaille avec ardeur pour planifier la saison 2020 2021. 


Comme vous le savez tous, la COVID 19 est toujours une préoccupation importante pour l’industrie des sports de glisse alors que nous planifions l’hiver à venir. Nous travaillons en étroite collaboration avec nos partenaires de l’industrie et les associations de stations de ski afin de veiller à ce que nous soyons prêts à aller de l’avant quand nous obtiendrons le feu vert. Il est trop tôt pour savoir ce qui nous attend la saison prochaine, mais nous nous préparons selon différents scénarios afin de nous assurer que nos membres disposent des outils nécessaires pour réussir et que nous pouvons continuer à satisfaire les besoins des stations. Surveillez la publication de mises à jour supplémentaires à l’approche de l’automne, moment où, avec un peu de chance, nous aurons un portrait plus clair du nouveau contexte. 

Services aux membres

À titre d’association composée de membres, l’ACMS travaille continuellement à offrir une excellente valeur à ses membres et ce travail se poursuit avec la hausse du mercure.

  • Nous collaborons avec l’AMSC afin de simplifier le processus de paiement de la cotisation pour les membres à double affiliation. L’AMSC sera prête à accepter le paiement des cotisations des membres à double affiliation par l’intermédiaire du site au début de septembre.
  • Nous réorganisons notre programme de séances à l’intention des membres afin d’offrir encore plus d’occasions de s’entraîner avec nos moniteurs et évaluateurs les plus chevronnés.
  • Nous communiquons avec nos fournisseurs d’offres pour les pros afin de préserver les relations et d’assurer des offres encore plus intéressantes (restez également à l’affût d’offres hors saison!).
  • Nous examinons des façons de réduire notre impact sur la planète en réduisant la quantité de papier et de matériel que nous produisons et expédions partout dans le monde chaque saison.
  • Par conséquent, nous n’offrirons plus de cartes de membre en plastique. Nous réalisons qu’il s’agira d’un ajustement pour certaines personnes, mais c’est la bonne chose à faire en 2020. Les membres en règle et dont la cotisation est à jour pourront toujours imprimer une carte de membre à partir de la page de leur profil de membre.
  • Le renouvellement de la cotisation pour la saison 2020 2021 est en cours sur le site Web (https://casi :
    • Remarque : Votre cotisation est en vigueur annuellement du 1er juin au 31 mai, alors si vous prévoyez d’enseigner à l’intérieur ou à l’étranger avant le retour de l’hiver canadien, vous devrez préalablement payer votre cotisation pour être en mesure de le faire.
    • Un paiement avant le 31 août 2020 vous permet d’éviter une hausse de prix et signifie que vous serez prêt pour le lancement des offres spéciales pour les pros à l’automne.
    • Membres de l’ACMS seulement, n’oubliez pas notre option de paiement de deux ans… et économisez encore davantage!
    • Un paiement hâtif permet également d’éviter les frais de réintégration! Alors si vous connaissez un membre inactif, soyez un champion de l’ACMS et donnez-lui un petit coup de coude amical. Nous voulons que ces personnes reviennent!
    • En payant votre cotisation avant le 31 octobre 2020, vous participerez automatiquement au concours pour les cotisants de première heure et aurez la chance de gagner votre cotisation ou un super prix de l’un de nos fournisseurs d’offres spéciales pour les pros! Si vous avez déjà payé votre cotisation cette saison ou payé pour deux ans la saison dernière, vous êtes automatiquement inscrit au concours pour les cotisants de première heure!
  • Nous reconnaissons qu’il s’agit de temps difficiles pour certaines personnes, alors soyez assurés qu’il n’y a aucune pression de payer votre cotisation avant que vous ne soyez prêts à le faire
  • Notre objectif est de faire en sorte que votre adhésion offre une valeur si exceptionnelle qu’il serait désavantageux de l’abandonner.
  • Il est facile de récupérer bien plus que le coût de votre cotisation en bénéficiant des offres spéciales pour les pros... quelqu’un veut une nouvelle planche?
    Une séance à l’intention des membres sur la neige gratuite est un avantage dont chaque membre à part entière devrait profiter chaque saison.
  • Et bien sûr la reconnaissance d’être un membre certifié en règle de l’une des meilleures associations d’enseignement du snowboard au monde. Criez-le sur tous les toits! Soyez fier d’être membre de l’ACMS!  

Mise à jour technique

Sur le plan technique, l’Équipe technique nationale s’affaire à planifier et à mettre en œuvre des mises à jour et des améliorations des programmes pour la prochaine année :

Outil de survol des stages

Un tableau de survol des stages offrant un résumé de tous nos stages est en cours d’élaboration et servira d’outil de communication pour le personnel, les moniteurs, les évaluateurs et les membres éventuels de l’ACMS relativement au processus d’évolution d’un stage à l’autre. Les renseignements comprendront les préalables, les standards, les méthodes d’évaluation, les éléments, etc.

Formation des évaluateurs

Surveillez un changement de format des programmes de formation des évaluateurs cette année, y compris un élément en ligne obligatoire mis à jour, ainsi que des exigences de formation sur la neige modifiées. Nouveauté cette année, les évaluateurs devront prendre part à une journée de formation sur la neige pour chaque niveau de certification qu’ils souhaitent enseigner (exemple : les évaluateurs de niveau 1 feront une mise à jour d’une journée, les évaluateurs de niveau 2 feront une mise à jour de deux jours, etc.).

NOUVEAUTÉ! Journées de mise à jour des formateurs

Une nouveauté en 2020, parallèlement à la formation des évaluateurs, nous offrirons des journées de mise à jour à l’échelle du pays pour les membres de l’ACMS qui ne sont pas (encore) des évaluateurs, mais qui souhaitent quand même obtenir la plus récente information sur le contenu des stages. Ces journées seront ouvertes à tous les membres de l’ACMS de niveau 2 et supérieur.

Apprentissage en ligne

Un aspect important pour la prochaine saison sera la transition de la plupart du contenu théorique de tous les stages vers une plateforme en ligne, nous permettant de consacrer le temps des stages sur la neige au perfectionnement des habiletés pratiques. Soyez à l’affût d’une nouvelle présentation des stages en ligne cet automne!

Manœuvres techniques obligatoires

Dans la lignée des examens de niveaux 3 et 4, à compter de cette année, les stages de niveaux 1 et 2 comprendront également des manœuvres techniques obligatoires à titre de moyen d’évaluer les habiletés techniques en plus de l’évaluation globale continue des habiletés. Les manœuvres précises sont toujours en cours d’élaboration, mais sont harmonisées aux standards techniques des stages existants.

Mises à jour du Guide de référence

Le Guide de référence de l’ACMS fait l’objet de nombreuses modifications et mises à jour, en plus de faire peau neuve. Le nouveau guide sera disponible par l’intermédiaire de votre profil de membre à la fin de l’été.

Surveillez nos réseaux sociaux au cours des mois à venir, ils vous fourniront des mises à jour sur toutes les améliorations apportées pour la saison 2020 2021!


27 Avril 2020

L’ACMS continue de surveiller l’évolution de la situation à l’échelle mondiale. Notre principale préoccupation est la sécurité de toutes les personnes qui participent à la présentation des programmes de l’ACMS, notamment les candidats, les évaluateurs et le personnel des stations de ski. Les stages de certification de l’ACMS sont actuellement en suspens partout dans le monde. Nous suivrons les recommandations des autorités locales et relancerons nos programmes quand il sera sécuritaire et responsable de le faire. Soyez prudents, prenez soin de vous et nous sommes impatients de vous retrouver sur les pentes bientôt!

14 Mars 2020

Chers membres de l’ACMS-CASI, 

La situation actuelle évolue très rapidement alors que le monde fait face au coronavirus (COVID-19). Dans la foulée des événements survenus aujourd’hui, incluant notamment un nombre d’exploitants de stations qui ont décidé de suspendre leurs activités, nous suspendons les stages et les événements de l’ACMS jusqu’à nouvel ordre. Cet avis est effectif en date du 16 mars 2020. Si toutefois il était possible de reprendre les opérations durant la saison 2019-2020, nous le ferons avec un horaire modifié.

Pour ceux d’entre vous qui sont actuellement inscrits à un stage ou qui participent présentement à un stage de l’association au-delà du 15 mars, nous vous rembourserons l’intégralité de vos frais de stage aussitôt que possible. Merci d’être patients, puisque nous devrons traiter un grand volume de remboursements.

Ce sont des temps extrêmement difficiles. Consultez notre site Internet ainsi que nos médias sociaux pour rester informés des dernières mises à jour :

Nous publierons les Q&R et toute information additionnelle aussitôt que possible.

Merci de votre compréhension habituelle, 

Simon Holden

Directeur Exécutif &  Directeur Général


13 MARS 2020

Alors que le monde gère la situation du coronavirus (la COVID-19) en rapide évolution, nous souhaitons vous assurer que vous êtes, vous, votre santé et votre bien-être, notre principale priorité. 

Nous surveillons étroitement la situation par l’intermédiaire du site du gouvernement du Canada,, et du site des Centres pour le contrôle et la prévention des maladies (CDC) des États-Unis (en anglais seulement).

Pour le moment, tous nos programmes nationaux se déroulent normalement.

Au Canada, si les autorités de la santé émettent tout changement pour une région ou émettent des restrictions ou des recommandations, nous modifierons immédiatement nos activités et vous communiquerons ces modifications. À titre de recommandation, nous demandons aux évaluateurs d’éviter de serrer la main des gens à l’avenir.

Le meilleur moyen de prévenir l’infection est d’éviter d’être exposé au virus. Les CDC recommandent ce qui suit :   :   

  • Évitez les contacts étroits avec les personnes malades.
  • Évitez de vous toucher les yeux, le nez et la bouche. 
  • Restez à la maison si vous êtes malade.
  • Toussez et éternuez dans votre coude ou dans un mouchoir, puis jetez ce mouchoir.
  • Nettoyez et désinfectez les objets et surfaces touchés fréquemment à l’aide d’un nettoyant ménager ordinaire en vaporisateur ou d’une lingette nettoyante. 
  • Suivez les recommandations des CDC concernant l’utilisation d’un masque : Les CDC ne recommandent pas le port d’un masque par les personnes qui ne sont pas malades pour se protéger contre les maladies respiratoires, y compris la COVID-19.
  • Les CDC recommandent que les masques soient portés par les personnes qui présentent des symptômes de la COVID-19 afin d’aider à prévenir la propagation de la maladie.
  • Lavez vos mains souvent avec du savon et de l’eau pendant au moins 20 secondes, particulièrement après être allé aux toilettes, avant de manger et après vous être mouché, avoir toussé ou éternué.
  • Si vous n’avez pas d’eau et de savon à votre disposition, utilisez un désinfectant pour les mains à base d’alcool contenant au moins 60 % d’alcool. Lavez-vous toujours les mains avec du savon et de l’eau si vos mains sont visiblement sales.

Il est important de prêter une attention particulière aux renseignements ci-dessus et de rester calmes. Nous veillerons à vous communiquer tout changement apporté à nos activités, sur-le-champ, si cette situation très changeante évolue.

Si la participation à un stage ou à un événement auquel vous êtes inscrit vous inquiète parce que vous croyez que vous pourriez exposer les autres participants au virus ou parce que vous craignez d’être exposé à ce dernier, veuillez communiquer avec Lewis Hopps à l’adresse Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. pour obtenir un remboursement complet sans frais de pénalité.

De plus, si vous avez des questions à propos de la manière dont l’ACMS-CASI réagit à la COVID-19, veuillez les adresser à Simon Holden (Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.; 519-624-6593, poste 101) ou à Jeff Chandler (Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.; 519-6245-6593, poste 104).

Simon Holden Jeff Chandler
Directeur général Directeur de la formation et des programmes;

Eh bien! Le mois d’août est là et vous savez ce que cela signifie : il ne reste qu’environ 100 jours avant le début de la saison de snowboard! Nous nous sommes affairés à préparer la saison de notre 25e anniversaire et l’ACMS a fait l’objet de quelques changements récemment.

Relève de la garde

D’abord, Dan Genge, notre directeur général de longue date, a pris sa retraite et nous lui offrons nos meilleurs vœux après 25 années à la tête de notre Association. Par le fait même, nous accueillons notre nouveau directeur général, Simon Holden! Plusieurs d’entre vous connaissent Simon puisqu’il est un habitué des stages de certification de l’ACMS et des événements techniques depuis de nombreuses années. 

Du côté des régions, l’ancien coordonnateur régional de l’Alberta et de la Saskatchewan, Andrew McCraney, a déménagé et gérera maintenant les stages de moniteurs de niveau 1 et en parc de niveau 1 en Ontario et au Manitoba. Ce changement a laissé l’ancien poste d’Andrew vacant, alors nous aimerions également souhaiter la bienvenue à John Smits à titre de nouveau coordonnateur régional de l’Alberta et de la Saskatchewan.

Un nouveau domicile

Après avoir été situé pendant plusieurs années à Cambridge, en Ontario, notre siège social a déménagé. Le siège social de l’ACMS se trouve maintenant au 186, rue Hurontario, bureau 201, à Collingwood, en Ontario. Si vous êtes dans le coin, passez nous dire bonjour!

25 ans!

Wow... Il s’est écoulé 25 ans depuis la création de l’ACMS en 1994 et nous voulons célébrer cette étape importante pendant la saison 2019-2020 à venir. Nous en sommes encore aux étapes de planification, mais surveillez la tenue d’événements emballants organisés à l’occasion de cette saison d’anniversaire, ainsi que l’offre de nouveaux articles promotionnels dans notre boutique en ligne : des chapeaux, des autocollants, des tuques, des vêtements et plus encore!

De plus, à titre de membre en règle pendant notre 25e année, vous pouvez tirer avantage de quelques façons d’économiser et de célébrer notre 25e anniversaire :

  • Après avoir renouvelé votre adhésion, vous recevrez par courriel un code de rabais spécial qui vous permettra d’économiser 25 % sur la marchandise de l’ACMS dans notre boutique en ligne. 
  • Aussi, pour commémorer cette étape importante, les stages de l’ACMS feront l’objet d’un rabais de 25 $ pour toute la saison 2019-2020 (à l’exception du niveau 1). Notre objectif est de récompenser tous nos membres en règle en les aidant à s’inscrire au stage qu’ils souhaitaient suivre. Pourquoi ne pas essayer le nouveau stage en parc de niveau 1 ou obtenir votre niveau de certification supérieur? Voici l’année pour le faire!

Nous aimerions que vous participiez aux célébrations en publiant des photos de tout événement ou souvenir lié à l’ACMS sur votre compte Instagram... Identifiez votre publication avec le mot-clic #casiacms25 pour vous joindre à la fête! 

Mises à jour techniques

Votre Équipe technique nationale s’est employée à améliorer nos stages et programmes de formation, en plus de trouver des façons de perfectionner vos habiletés en tant que moniteur de snowboard de l’ACMS. Voici certains des changements et des initiatives clés pour 2019-2020 :

  • Ressources d’enseignement aux enfants améliorées :Surveillez la publication d’un guide spécial sur l’enseignement aux enfants qui pourra être téléchargé par tous les membres de l’ACMS à compter de cet automne. Ce guide condensé vous fournira des idées nouvelles et actualisées pour enseigner aux enfants comment surfer plus efficacement. Parallèlement à ce guide, soyez à l’affût d’un nouveau module sur la neige qui offrira aux moniteurs de l’ACMS une nouvelle boîte à outils pleine d’idées à utiliser pour enseigner aux enfants, y compris le recours à de l’équipement spécialisé, un enseignement assisté par le terrain ainsi que des habiletés et des exercices.
  • Stage de moniteurs en parc niveau 1 :Depuis plusieurs années, l’ACMS offre un stage de moniteurs en parc de niveau 1 pour les moniteurs souhaitant guider les élèves dans le parc en toute sécurité afin de leur enseigner les éléments fondamentaux du snowboard acrobatique. Pour 2019-2020, le stage de moniteurs en parc de niveau 1 a fait l’objet d’une révision technique complète et la matière du stage a été mise à jour. Avec l’aide d’évaluateurs en parc expérimentés, la matière du stage a été revue afin d’être présentée d’une manière plus efficace qui fournira aux moniteurs de meilleures habiletés et compétences en général. Si vous n’avez pas encore suivi ce stage (il est ouvert aux membres de niveau 1 et supérieur), vous voudrez définitivement vous y inscrire cette saison!
  • NOUVEAUTÉ – La certification en parc est une condition préalable au niveau 3 Dans le cadre de nos efforts visant à fournir des moniteurs hautement qualifiés mieux formés à l’industrie et afin d’aider les moniteurs de niveau 2 à réussir la certification de niveau 3, la certification de moniteur en parc de niveau 1 sera une condition préalable au stage de moniteurs de niveau 3 à compter de 2019-2020. Cela signifie que vous devrez d’abord obtenir la certification de moniteur en parc de niveau 1 pour participer au stage de moniteurs de niveau 3. 

    Voici quelques remarques à l’égard de ce changement :

  • Si vous avez déjà terminé le stage de moniteurs de niveau 3, mais n’avez pas encore fait les examens, vous serez autorisé à poursuivre le processus de certification de niveau 3 sans le préalable du stage de moniteurs en parc de niveau 1. Nous vous encourageons néanmoins à suivre ce dernier afin de faciliter votre obtention de la certification de moniteur de niveau 3.

  • Évaluateurs en parc – Une journée de formation obligatoire sera prévue en janvier 2020 afin de vous offrir une mise à jour sur la nouvelle présentation du stage en parc de niveau 1, ainsi qu’une évaluation des habiletés requises pour présenter ce nouveau stage. Consultez le calendrier des stages cet automne pour connaître les dates de cette formation.

  • Soyez à l’affût d’un stage de certification des moniteurs en parc de niveau 2 mis à jour et remanié, bientôt disponible également, qui sera une condition préalable à la certification de niveau 4 (2020-2021).
  • Évaluation technique du niveau 3 : À la lumière de ce qui précède quant à l’adoption de la certification en parc de niveau 1 comme préalable au niveau 3, l’évaluation technique des examens de niveau 3 sera modifiée et les manœuvres suivantes formeront la base de cette évaluation :
    • Grands virages (terrain damé de niveau intermédiaire)
    • Virages courts (terrain damé de niveau avancé)
    • Virages courts (terrain hors-piste de niveau intermédiaire)
    • Nouveauté :Virages glissés intermédiaires en position régulière et en position inversée (« switch ») (terrain damé de niveau intermédiaire)
  • Heures de formation obligatoires (tous les stages) : À compter de cette saison, les guides de stage de chaque stage de certification ou de formation indiqueront le nombre minimum d’heures de formation requises. Il est rappelé aux participants que la présence et la participation à toutes les heures de formation requises constituent une exigence à l’obtention d’un résultat d’évaluation à la fin du stage.

Profitez bien du reste de l’été! Surveillez nos réseaux sociaux (Instagram, Facebook et YouTube) qui vous fourniront des détails sur toutes ces initiatives à temps pour la saison 2019-2020! 

Nous avons récemment reçu cet excellent texte de l’un de nos partenaires du programme de formation des moniteurs (programme « GAP »). Les stations canadiennes à l’échelle du pays accueillent plusieurs excellents programmes orientés vers l’obtention d’une certification de moniteur de snowboard de l’ACMS. Les choix sont nombreux et chacun d’eux offre une formation au style qui lui est propre présentée par des moniteurs et des évaluateurs de stage de l’ACMS de premier plan. Vous envisagez de devenir un moniteur de snowboard? Jetez un coup d’œil à l’histoire de Scott ci-dessous, effectuez quelques recherches et faites le saut!


Originaire d’Aberdeen dans le nord de l’Écosse, Scott Beacom a obtenu sa première certification de l’ACMS en février 2014. En quelques années seulement, sa vie a complètement changé après avoir travaillé en tant que moniteur de snowboard qualifié de l’ACMS en Australie, en Nouvelle-Zélande, au Japon ainsi qu’au Canada. Voici son histoire.

En 2013, je suis revenu de mes vacances hivernales annuelles dans les Alpes européennes. Je travaillais pour la même société d’ingénierie depuis 10 ans, depuis que j’avais terminé mes études, et quelque chose clochait; j’avais l’impression d’avoir besoin d’un changement! J’aimais le snowboard et je caressais même le rêve illusoire d’être en mesure de poursuivre une carrière en tant que moniteur de snowboard. Sans vraiment croire que cela serait possible, j’ai commencé à étudier la possibilité d’obtenir mes certifications de moniteur et d’amorcer une carrière dans l’industrie des sports de glisse. À l’âge de 27 ans, j’ai pensé que si je voulais le faire, c’était le moment!

En commençant à examiner les possibilités, j’ai réalisé que le travail en tant que moniteur de snowboard était peut-être plus qu’un rêve illusoire. L’option était là de « faire cavalier seul » et de simplement me présenter aux examens de moniteur, mais après avoir grandi en pratiquant le snowboard une semaine par année, j’ai cru préférable de réserver un cours de formation prolongé et de m’engager pleinement dans ce plan.

Même à cette étape le choix n’était pas simple, puisqu’il y avait une foule d’options de cours! Toutefois, j’ai rapidement réalisé que le Canada était l’endroit où je voulais aller. Comme j’ai passé mes années de formation à surfer sur la glace et dans la gadoue sur une colline en Écosse, avec la pluie tombant à l’horizontale, il est juste de dire que j’étais emballé par la possibilité de me rendre au Canada! L’obtention des certifications de l’ACMS était aussi un facteur déterminant de ma décision de choisir le Canada. Je savais que les certifications de l’ACMS me fourniraient une excellente base pour ma carrière en enseignement du snowboard, une voie clairement définie pour faire progresser ma carrière, l’adhésion à une importante communauté de collègues moniteurs enseignant selon une méthode commune et la chance de travailler à l’échelle internationale avec une certification hautement respectée. Après avoir déterminé mes paramètres et effectué des recherches supplémentaires, je me suis inscrit à un stage de moniteur de snowboard de 11 semaines à Big White, en Colombie-Britannique, par l’entremise d’une entreprise appelée SnowSkool.

Je suis arrivé à Big White au début de janvier 2014 et j’ai tout de suite su que j’avais pris la bonne décision. J’aimais simplement l’ambiance entourant Big White et le fait que j’étais chaque jour sur les pentes à faire une chose que j’adorais. J’étais en formation cinq jours par semaine avec nos moniteurs de l’ACMS et j’ai rapidement été en mesure de perfectionner mes compétences sur les pistes, dans la poudreuse et dans le parc. J’ai également pu apprendre à connaître nos moniteurs et leur parler d’une carrière de moniteur de snowboard. À la fin de mes 11 semaines à Big White, j’avais obtenu mes certifications de moniteur de snowboard de niveaux 1 et 2, ainsi que ma certification de moniteur en parc de niveau 1 de l’ACMS; j’avais également la conviction qu’il s’agissait de la carrière pour moi.

Toutefois, peu importe à quel point je souhaitais travailler en tant que moniteur, il y avait encore la petite question de me trouver un emploi! C’est là que mes 11 semaines à Big White avec SnowSkool ont été utiles; c’est comme s’ils m’avaient fait passer une entrevue pendant 11 semaines et j’ai eu la chance d’obtenir un emploi à l’école de ski et de snowboard de Big White. Même si j’avais les compétences et que j’avais reçu une excellente formation initiale à Big White, je me souviens encore à quel point j’étais nerveux à ma première leçon; le premier jour, cinq planchistes débutants me regardaient en attente de conseils et je ne savais pas si je serais capable de parler et encore moins de leur montrer comment surfer!

Mais, bien sûr, ma formation et mes cordes vocales sont entrées en action et la leçon s’est bien déroulée, comme la majorité, je crois, des leçons que j’ai enseigné au cours de cette première saison. Alors j’avais le vent dans les voiles… et quand les gens me demandaient ce que je faisais comme travail, je pouvais fièrement leur répondre que j’étais un moniteur de snowboard! J’avais peine à y croire moi-même!

Maintenant, cinq ans plus tard, je peux non seulement dire aux gens que je suis un moniteur de snowboard, mais que je suis un moniteur de snowboard ayant travaillé en Australie (à Thredo pendant deux saisons), au Canada (une saison à Big White et deux saisons à Whistler-Blackcomb), en Nouvelle-Zélande (à Mount Hutt pendant une saison) et au Japon (une saison à Niseko, à Hokkaido). Avant d’entreprendre le programme de SnowSkool à Big White, je n’avais jamais quitté le Royaume Uni; quand j’analyse mon parcours de ces cinq dernières années, j’ai peine à y croire. Cela semble aussi très épuisant, mais j’imagine que ce n’est pas du tout une corvée quand on fait ce que l’on aime! En plus de travailler en tant que moniteur, j’ai ajouté d’autres certifications de l’ACMS à mon C.V. : j’ai obtenu ma certification de moniteur de snowboard de niveau 3 et me suis inscrit au stage d’évaluateur de niveau 1 de l’ACMS. J’ai également obtenu ma certification du module Introduction à la compétition du PECS ainsi que mon cours de sécurité en avalanche de niveau 1.

Et que vous dit mon histoire? Elle vous dit que peu importe d’où vous venez dans le monde, visez la certification de moniteur de l’ACMS qui, selon moi, offre le meilleur cadre de certification pour l’enseignement du snowboard. Puis, avec un peu de travail et de dévouement, cette certification vous donnera non seulement l’occasion de poursuivre une carrière dans l’enseignement du snowboard, mais aussi la chance de travailler à l’échelle internationale et de faire l’expérience de nouvelles cultures et manières d’enseigner. Je me suis éclaté et vous pouvez faire de même!



Mission : Promouvoir la pratique et l’enseignement du snowboard de même que la profession d’enseignant de snowboard au Canada, par la formation et la certification de moniteurs de snowboard afin d’assurer l’application d’une norme d’enseignement sécuritaire et efficace du sport à l’échelle nationale.






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